Dr. Silverius Yoseph Soeharso, SPsi, SE, MM, akrab disapa dengan nama kecil Sonny lahir di Kotabumi, Lampung. 11 Oktober 1963. Menyelesaikan program doktor di Fakultas Psikologi Universitas Indonesia (UI) dengan bidang peminatan Psikologi Bisnis, Psikologi Industri & Organisasi, Psikologi Politik, Pendidikan dan Pelatihan Kepemimpinan Nasional, Teaching, Learning & Developing People dan Manajemen Hubungan Industrial. Dunia Pendidikan dan Pelatihan merupakan dunia yang digeluti sejak 20 tahun yang lalu baik sebagai Dosen tetap pada Fakultas Psikologi Universitas Pancasila, Trainer Profesional maupun sebagai Fasilitator/Narasumber pada Kedeputian Pemantapan Nilai-Nilai Kebangsaan Lembaga Ketahanan Nasional (Lemhanans RI).

Mengapa para eksekutif di bidang Human Resources (HR) masih sangat jarang yang sampai menduduki jabatan CEO (top eksekutif)?

Di satu pihak, para CEO dan pemilik usaha banyak mengeluhkan soal belum tercapainya standar harapan terhadap kualitas SDM. Di sisi lain, para profesional di bidang HR hanya berkutat di bidang fungsionalnya saja, tapi lemah dalam mengaitkan dan menghitung implikasinya terhadap pencapaian bottom line dan target-target bisnis di tingkat korporat. SDM yang konon merupakan inti dan aset perusahaan/organisasi tampaknya belum dikelola dengan cara-cara yang senafas dan seiring dengan kemauan pimpinan puncak (CEO) apalagi pemilik bisnis (business owner). Para profesional HR masih jarang bisa menjadi partner yang diandalkan, entah sebagai strategic partner apalagi business partner. Pengalaman membuktikan kata kuncinya adalah kompetensi Business Acumen yang lemah dan tingkat pengambilan resiko yang rendah.

Kerangka Kerja Psikologi Bisnis (Business Psychology Framework) dibangun di atas pertemuan konstruktif pemikiran/gagasan dan pengetahuan yang berasal dari empat disiplin ilmu pengetahuan dan praktik, yakni Psikologi Industri dan Organisasi, Manajemen Bisnis, HR Strategic Management dan Ekonomi Keperilakuan (Behavioral Economics). Dengan kata lain, buku ini merupakan pendekatan interdisiplin antara disiplin Psikologi dan praktik Bisnis, yakni bagaimana Bisnis ditinjau dalam perspektif Psikologi, baik pada level individu, tim, organisasi maupun sosial dan bagaimana menjadikan Psikologi sebagai bisnis atau industri yang dibutuhkan dan bermanfaat bagi masyarakat modern (digital economy/IOT) di zaman now.

Konsultasi ini terdiri atas 2 sesi konsultasi dengan durasi 60 menit.

Konseling Konsultasi Coaching