loader

Temukan Kandidat Terbaik untuk Posisi Strategis di Perusahaan Anda

Matala.id membantu perusahaan menemukan talenta terbaik melalui layanan Head Hunter profesional untuk posisi manajerial, eksekutif, dan spesialis.

Proses Seleksi Ketat
Kandidat Terverifikasi
Pendekatan Rahasia & Profesional
Payroll
Dipercaya oleh Berbagai Perusahaan di Indonesia
Kesulitan Mengisi Posisi Kunci?

Lowongan sudah dibuka tetapi kandidat yang masuk tidak sesuai.

Posisi penting terlalu lama kosong.

Sulit menemukan kandidat dengan pengalaman spesifik.

Kompetitor lebih cepat merekrut talenta terbaik.

Proses rekrutmen memakan banyak waktu internal.

Solusi Executive Search dari Matala.id

Kami secara aktif mencari, menilai, dan merekomendasikan kandidat terbaik sesuai kebutuhan bisnis Anda.

Talent Mapping

Kami mengidentifikasi dan memetakan talent pool sesuai kebutuhan spesifik posisi Anda.

Direct Approach

Pendekatan direktan ke kandidat potensial, termasuk passive talents yang tidak aktif mencari.

Screening & Interview

Proses seleksi bertahap dengan assessment dan wawancara mendalam untuk validasi kompetensi.

Psychological Assessment

Evaluasi psikologis untuk memastikan fit budaya dan potensi pengembangan karir jangka panjang.

Reference Check

Verifikasi latar belakang dan referensi untuk menjamin kualitas dan kredibilitas kandidat.

Final Shortlist

Presentasi kandidat terbaik dengan laporan komprehensif dan rekomendasi untuk keputusan final.

Posisi yang Sering Kami Tangani

Director

General Manager

HR Manager

Finance Manager

Plant Manager

Sales Manager

IT Manager

Specialist Roles

Mengapa Perusahaan Memilih Matala.id?

  • Database kandidat yang luas.
  • Tim berpengalaman dalam rekrutmen strategis.
  • Dilengkapi psychological assessment online.
  • Pendekatan rahasia dan profesional.
  • Proses lebih cepat dan efisien.
  • Laporan kandidat yang komprehensif.

Payroll
Tahapan Layanan Head Hunter
1

Kickoff Meeting

2

Job Brief & Requirement Mapping

3

Talent Search

4

Assessment & Interview

5

Shortlist Presentation

6

Hiring & Guarantee Support

Apa Kata Klien Kami

Matala.id membantu kami menemukan kandidat GM yang tepat dalam waktu singkat dan dengan proses yang sangat profesional.

— HR Director, Perusahaan Manufaktur

Proses seleksi yang ketat dan kandidat yang direkomendasikan benar-benar sesuai dengan kebutuhan kami.

— CEO, Perusahaan Teknologi

Sangat membantu terutama untuk posisi yang sulit diisi. Tim Matala sangat responsif dan profesional.

— VP HR, Perusahaan FMCG
Pertanyaan yang Sering Diajukan
1. Apa perbedaan layanan Head Hunter dengan memasang lowongan kerja biasa?
1. Layanan Head Hunter bersifat proaktif. Tim kami tidak hanya menunggu kandidat melamar, tetapi secara aktif mencari dan menghubungi kandidat potensial yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda, termasuk kandidat yang saat ini masih bekerja di perusahaan lain.
2. Posisi apa saja yang dapat dibantu oleh Matala.id?
2. Kami membantu pencarian untuk berbagai posisi strategis, mulai dari level supervisor, manager, senior manager, hingga direktur dan posisi spesialis yang membutuhkan keahlian tertentu.
3. Berapa lama proses pencarian kandidat?
3. Durasi pencarian tergantung pada tingkat kompleksitas posisi dan kriteria yang dibutuhkan. Secara umum, shortlist kandidat awal dapat disampaikan dalam beberapa minggu setelah proses kickoff dan finalisasi job brief.
4. Apakah kandidat yang direkomendasikan sudah melalui proses seleksi?
4. Ya. Kandidat yang kami rekomendasikan telah melalui proses screening, wawancara awal, dan evaluasi sesuai kebutuhan. Jika diperlukan, proses dapat dilengkapi dengan psychological assessment dan reference check.
5. Apakah proses pencarian bersifat rahasia?
5. Tentu. Kami menjaga kerahasiaan informasi perusahaan dan kandidat selama seluruh proses rekrutmen.
6. Apakah Matala.id menyediakan psychological assessment?
6. Ya. Salah satu keunggulan Matala.id adalah kemampuan untuk mengintegrasikan psychological assessment online sebagai bagian dari proses seleksi.
7. Apakah ada garansi penggantian kandidat?
7. Kebijakan garansi dapat disesuaikan dengan kesepakatan kerja sama yang tercantum dalam proposal dan kontrak layanan.
8. Bagaimana sistem pembayaran layanan Head Hunter?
8. Skema biaya layanan akan dijelaskan secara rinci dalam proposal kerja sama dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.
9. Apakah Matala.id dapat membantu pencarian kandidat secara nasional?
9. Ya. Kami dapat membantu pencarian kandidat di berbagai wilayah di Indonesia, tergantung pada kebutuhan dan cakupan posisi.
10. Bagaimana cara memulai kerja sama?
10. Anda cukup menghubungi tim kami melalui formulir konsultasi atau WhatsApp. Setelah itu, kami akan menjadwalkan diskusi untuk memahami kebutuhan rekrutmen perusahaan Anda.
Butuh Kandidat Terbaik untuk Posisi Strategis?

Konsultasikan kebutuhan rekrutmen Anda dengan tim Matala.id.

Kirim Permintaan Konsultasi