Deskripsi dan Spesifikasi Pekerjaan
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
* Memiliki pengalaman minimal 3–4 tahun di bidang Recruitment, Talent Acquisition, atau Human Resources Development (HRD).
* Memiliki pengalaman yang kuat dalam proses rekrutmen end-to-end (wajib).
* Memiliki pengalaman dalam pelaksanaan program Training & Development dan/atau Organizational Development (OD).
* Memahami framework kompetensi, Key Performance Indicator (KPI), serta sistem manajemen kinerja.
* Memiliki kemampuan interviewing dan assessment yang baik.
* Memiliki kemampuan komunikasi dan pengelolaan stakeholder yang baik.
* Mampu bekerja di lingkungan yang dinamis dan menangani beberapa posisi/proyek secara bersamaan.
* Proaktif, teliti, terorganisir, dan memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.
Penempatan Alam Sutera,Tangerang Selatan
