Panduan Lengkap Payroll: Cara Kerja, Komponen Gaji, dan Contoh Slip Gaji
Sebagai calon atau karyawan aktif, memahami cara kerja payroll, komponen-komponen gaji, dan potongan gaji, seperti BPJS dan PPh 21, tak hanya membantu Anda memahami nominal yang tertera di slip gaji. Namun, punya pemahaman yang baik mengenai payroll memungkinkan Anda memastikan hak terpenuhi dan mengurangi kesalahan administrasi. Oleh karena itu, baca artikel ini untuk memahami apa […]
THR dan Ketentuannya dalam Hubungan Kerja
THR adalah Tunjangan Hari Raya yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan menjelang hari raya keagamaan sebagai bentuk hak normatif dalam hubungan kerja. THR merupakan kewajiban perusahaan yang diatur dalam peraturan ketenagakerjaan dan harus diberikan sesuai ketentuan yang berlaku, baik kepada karyawan tetap maupun karyawan dengan perjanjian kerja tertentu. 1. Fungsi THR dalam Hubungan Ketenagakerjaan THR […]
Perbedaan Surat Keterangan Kerja dan Paklaring dalam Administrasi Karyawan
Perbedaan surat keterangan kerja dan paklaring adalah aspek administratif yang penting dipahami dalam konteks ketenagakerjaan. Keduanya sama-sama merupakan dokumen resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan, namun memiliki fungsi, waktu penerbitan, dan kegunaan yang berbeda. Kesalahan memahami perbedaan ini dapat menyebabkan penggunaan dokumen yang tidak sesuai dengan kebutuhan administratif. 1. Pengertian Umum Surat Keterangan Kerja dan Paklaring […]